EN ESPAÑOL
Son procesos selectivos para acceder a? puestos de trabajo en la Administración Pública? (Estado, Comunidades Autonómicas, Ayuntamientos).
Es aconsejable prepararlas asistiendo a? Academias especializadas, pero suelen tener un coste económico que solo vale la pena asumir si además vas a estudiar mucho por tu cuenta.
Se trata de "ser el/la mejor", aquí no basta con sacar un 5. Normalmente se aprueba la oposición, es decir, se obtiene plaza, con notas muy altas.
En el apartado de Técnicas de Estudio y en Bachiller: Mis posibilidades y Selectivo puedes encontrar orientaciones que te ayudarán a plantearte el estudio de una manera más sistemática.
Cada oposición es para un? grupo? determinado y tiene unos requisitos de formación previos:
Grupo A.- Licenciatura o ingeniería.
Grupo B.- Diplomatura o ingeniería técnica.
Grupo C.- Bachillerato o FP2 o Ciclo Formativo de Grado Superior
Grupo D.- Graduado en Secundaria o Ciclo Formativo de Grado Medio
Grupo E.- Certificado de Estudios.
(Suponemos que en un futuro los grupos A y B serán también para titulados de Master y/o Grado)
Las oposiciones? se convocan? a través del BOE (Boletín Oficial de Estado), los Diarios Oficiales de las Comunidades Autónomas y los Diarios Oficiales de los Ayuntamientos.
Cada oposición suele constar de una? fase de méritos y una fase examen.
En la? fase de méritos se adjudican puntos en función de los criterios establecidos en la convocatoria.? Como ejemplo pueden ser considerados méritos:
- Cursos de formación específicos relacionados con el puesto.
- Otras titulaciones oficiales además de la requerida.
- Conocimiento de la lengua autonómica o de idiomas extranjeros.
- Experiencia profesional previa en empresas públicas o privadas.
- Tiempo trabajado como interino/a en el puesto al que se accede.
- Tiempo de antigüedad en el INEM.
Importante: En las comunidades autónomas bilingües, en ocasiones es requisito imprescindible y no un mérito, el poseer la? Certificación de Aptitud Lingüística? en la lengua autonómica. Aprovecha tu formación actual adquirida en bachillerato para presentarte a las pruebas correspondientes organizadas por las consejerías o los organismos oficiales competentes.
La? fase de exámenes puede constar de uno o varios exámenes que habitualmente son eliminatorios.
Los exámenes suelen constar de un? temario general? en el que se estudia la legislación correspondiente al organismo oficial al que corresponde el puesto de trabajo y de un? temario específico? en el que se estudia la materia técnica propia del puesto.
El proceso termina con la fase de prácticas en el puesto de trabajo.
VENTAJAS:? puesto de trabajo fijo y vitalicio,? cumplimiento del derecho laboral,
DESVENTAJAS:? movilidad territorial en el ámbito de la administración elegida,? menor salario en algunos puestos en comparación con la empresa privada,? pocas posibilidades de promoción a no se que se adquiera una titulación superior a la inicial y se vuelva a pasar por las correspondientes oposiciones.
IN ENGLISH
They are selective processes to access? jobs in public administration? (State, Autonomous Regions, Municipalities).
It is advisable to prepare them to attend? Specialized academies, but often have an economic cost only worth taking if you also going to study hard on your own.
It's "be the / best" here does not simply take a 5. Usually approving the opposition, that is, you get square with very high notes.
In the section on Study Techniques and Bachiller: My chances and Selective can find guidance to help you study plantearte a more systematic way.
Each opposition is for? group? subject and has previous training requirements:
Group A - Degree or engineering.
Group B - Diploma or technical engineering.
Group C - Baccalaureate or FP2 or Higher Level Training Cycles
Group D - Diploma in Secondary or intermediate training cycle
Group E - Certificate of Studies.
(We assume that in future groups A and B are also for Master's and / or Grade)
Objections? are called? through the Official Bulletin of State, the Official Journals of the Autonomous Communities and the Official Journals of the municipalities.
Each competition usually consists of one? merits phase and a test phase.
In the? merits phase are awarded points according to the criteria set out in the notice.? An example can be considered merits:
* Specific training courses related to the position.
* Other qualifications in addition to the required officers.
* Knowledge of autonomous language or foreign language.
* Previous professional experience in public or private companies.
* Time served as interim / a in the post which can be accessed.
* Time of seniority in the INEM.
Important: bilingual autonomous communities, sometimes it is not a prerequisite merit, possess? Certification of proficiency? autonomic tongue. Take advantage of your current training acquired in high school to introduce yourself to testing organized by the ministries or government agencies concerned.
The? testing phase may contain one or more examinations that are usually predatory.
The tests usually consist of? general agenda? which studies the law for the government agency which is responsible for the job and a? specific agenda? which examines the technical field of the post itself.
The process ends with the stage of practice in the workplace.
BENEFITS:? permanent employment and for life? labor law compliance,
DISADVANTAGES:? territorial mobility in the field of administration chosen? lower wages in some jobs compared to private enterprise? little chance of promotion is not a qualification is gained over the initial and re-pass the relevant examinations.
WHERE TO GET INFORMATION:? The best option is to target the public body to which you want to introduce: City Hall, Ministry, ministry or public enterprise.
Another possibility is to inform you on the website of Ministry of Public Administration:? ?